HRa Suite 7 offre la couverture fonctionnelle la plus large et l’architecture technique la plus performante parmi les normes et les exigences en architecture ouverte actuelles. En alliant notre expérience à notre performance technologique nous offrons aux entreprises la fiabilité, l’innovation et une réduction des coûts opérationnels, les aidant ainsi à être plus performantes.

Gestion Contextuelle

Le déploiement de la stratégie RH grâce à une gestion proactive de toutes les ressources

La Gestion RH doit apporter à ses managers une information pertinente qui prenne en compte leur propre environnement, car une bonne collaboration ne peut se faire que lorsqu’elle est conçue et implantée dans le contexte professionnel de l’entreprise. D’où la nécessité d’une «contextualisation» des pratiques grâce à un processus proactif et dynamique. La gestion contextuelle renforce les RH en identifiant et désignant les forces-clés  de l’entreprise qui contribueront à son développement par une gestion de qualité.

HRa Suite 7 fournit une information ciblée, rapprochant activement les indicateurs de performance des utilisateurs, dans un cadre d’implantation et de gestion spécifiquement conçu pour répondre à leurs besoins. Les processus guidés fonctionnent proactivement pour encourager les gestionnaires à suivre toutes les étapes du processus sans aucun risque d’erreur, et tout en permettant aux Ressources Humaines de gérer les alertes. L’information, automatiquement proposée à l’utilisateur, l’encourage à agir, à consulter des données et à devenir un intervenant à part entière. Ainsi orientés, l’employé et le gestionnaire participent activement au déploiement de la politique RH.