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Payroll, HR management and benefits administration for small to large companies worldwide

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Application software

Talent Management

Par la largesse de sa couverture fonctionnelle et la performance de son architecture technique, qui repose sur les standard technologiques du marché, HRa Suite 7 allie sécurité, fiabilité, innovation et maîtrise des coûts opérationnels.

 

Une expertise globale et locale incontournable

 

  • La Paie (audit, évaluation et administration): le progiciel de gestion de la Paie HRa Suite 7 est incontestablement l’un des plus puissants sur le marché, et intègre les règlementations publiques et privées les plus récentes.
  • La gestion des Temps & Activités: définition et suivi personnalisé des heures de travail, saisie des données de gestion de la paie, interfaces d’acquisition de temps… une gestion intégrée à la gestion du Personnel et de la Paie.
  • La gestion des avantages sociaux: mutuelle, plans de retraite et avantages sociaux individuels.
  • La gestion des cas particuliers : les expatriés, la santé et la sécurité, les élections professionnelles, l’égalité et les risques, les conflits et les mesures disciplinaires.

 

 

Paie, Administration du Personnel

Du global au local

Management de la performance

Le SIRH “intelligent”

Gestion contextuelle

 

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